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“No sé exactamente qué curso necesitamos.”
Te ayudamos a decidir qué merece la pena trabajar según vuestro objetivo.
Primeros auxilios para empresas
Curso de primeros auxilios para empresas. Para que tu equipo sepa qué hacer cuando algo pasa.
No te hacemos elegir entre un catálogo de cursos. Cuéntanos qué hace tu empresa, cuántas personas sois, dónde trabajáis y qué necesitas que sepan resolver. Nosotros planteamos la formación.
Formación práctica
En vuestro propio centro
Organización en toda España
Gestión FUNDAE disponible
Si esto te está pasando
En realidad no estás buscando “un curso”.
Estás intentando formar bien al equipo sin desmontar la operativa de la empresa, elegir contenidos útiles y dejarlo organizado sin convertirte tú en especialista en primeros auxilios.
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“No puedo parar a todo el equipo a la vez.”
Planteamos grupos y horarios teniendo en cuenta cómo funciona la empresa.
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“Tenemos varios centros y quiero centralizarlo.”
Dinos dónde están y cuántas personas hay en cada ubicación.
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“Y encima tengo que mirar lo de FUNDAE.”
Si quieres gestionar la bonificación, lo tenemos en cuenta desde el principio.
Nuestra forma de hacerlo
Tú nos cuentas el problema. Nosotros montamos la formación.
No necesitas decidir de antemano si quieres tres, cuatro o seis horas. Primero entendemos qué quieres conseguir con tu equipo y después planteamos la propuesta.
La idea es esta
No diseñamos la formación alrededor de nuestras diapositivas.
La diseñamos alrededor de las personas que tienes que formar.
Personas
Cuántos trabajadores quieres formar.
Ubicación
Uno o varios centros y en qué provincias.
Operativa
Turnos y horarios que debemos respetar.
Objetivo
Qué quieres que sepan hacer al terminar.
Aquí se viene a practicar
Ver cómo se hace no basta. Hay que hacerlo.
Una presentación no prepara a nadie para una emergencia. Queremos que el equipo toque el material, practique las maniobras y entienda qué decisiones debe tomar.
Prácticas de RCP
Entrenamiento de maniobras con material de simulación.
Uso del desfibrilador DEA
Para que el equipo deje de verlo como una caja que da miedo tocar.
Situaciones en grupo
Trabajamos cómo organizarse cuando hay varias personas presentes.
Ejemplos de vuestro entorno
El contexto cambia. La formación debe tenerlo en cuenta.
El objetivo no es terminar un curso. Es saber qué hacer.
Reconocer una emergencia, pedir ayuda correctamente y empezar a actuar mientras llega el recurso sanitario.
Empresas que confían en Salvando Vidas
Ya hemos formado a equipos de empresas de toda España
Empresas y organizaciones de distintos sectores ya han confiado en nosotros para formar a sus equipos en primeros auxilios, RCP y actuación ante emergencias.
Ahora sí, ¿qué necesitáis?
Tres situaciones distintas. No hace falta que sepas cuál es la tuya.
Si tienes claro el objetivo, perfecto. Y si no, cuéntanos vuestro caso y te ayudamos a aterrizarlo antes de preparar el presupuesto.
Primeros auxilios
“Quiero que sepan responder ante las emergencias más habituales.”
Para equipos que necesitan una base práctica de primeros auxilios aplicable al entorno laboral.
- Valoración inicial
- Activación del 112
- RCP y atragantamientos
- Emergencias habituales según programa
RCP + DEA
“Tenemos DEA o queremos preparar bien al equipo ante una parada.”
Entrenamiento práctico para reconocer una parada, iniciar RCP y utilizar el desfibrilador.
- Reconocimiento de la parada
- RCP práctica
- Utilización del DEA
- Secuencia de actuación
Caso específico
“Nuestra empresa tiene riesgos o necesidades que no caben en un curso estándar.”
Seleccionamos contenidos y organización según actividad, instalaciones y necesidades concretas.
- Contenidos seleccionados
- Organización por grupos
- Varios centros o turnos
- Propuesta específica
Lo que pueden aprender
Reconocer. Avisar. Actuar.
El programa final depende de la formación contratada, pero podemos trabajar contenidos como estos.
Proteger, valorar la situación y activar correctamente los recursos de emergencia.
Reconocimiento de la parada y práctica de maniobras de reanimación.
Cómo integrar el desfibrilador dentro de la actuación ante parada cardíaca.
Reconocimiento de la obstrucción y actuación inicial.
Primeras medidas para controlar sangrados y valorar la situación.
Qué hacer durante una crisis, qué evitar y cuándo solicitar ayuda.
Reconocimiento de signos de alarma y actuación inicial según el programa.
Contenido adaptable según los riesgos y necesidades de cada empresa.
Formación donde está tu equipo
La formación se adapta a vuestra operativa. No al revés.
Podemos impartirla en vuestro centro y organizar grupos, horarios y sedes para que encaje en el día a día de la empresa.
Varios turnos
Nos indicas los horarios y planteamos
los grupos alrededor de vuestra operativa.
Varios centros
Podemos coordinar una propuesta para
distintas sedes y ubicaciones.
Grupos organizados
Distribuimos la formación según
participantes, objetivos y disponibilidad.
FUNDAE
Bonificación, sí. Promesas que luego no cuadran, no.
La formación puede ser bonificable cuando se cumplen los requisitos correspondientes. Si quieres gestionar FUNDAE, dínoslo desde el principio para organizar correctamente la acción.
Podemos ocuparnos también de la gestión.
El importe finalmente bonificable depende, entre otros factores, del crédito disponible y de los límites aplicables.
- Revisión de la información necesaria.
- Organización del grupo formativo.
- Documentación asociada a la acción.
- Gestión disponible como servicio contratado.
Para quien tiene que organizarlo
Todo claro desde el principio para RRHH y PRL.
Definimos contigo el alcance, los grupos, la documentación y los siguientes pasos para que la coordinación interna sea sencilla y previsible.
Alcance, grupos, ubicación, contenido y condiciones.
Te indicamos desde el principio qué información necesitamos para preparar la acción.
Documentación de asistencia cuando corresponda.
Certificados o documentación correspondiente a la formación contratada.
Cómo lo ponemos en marcha
De “tenemos que formar al equipo” a tenerlo organizado.
Personas, ubicación, turnos, fechas y objetivo.
Definimos contenido, grupos y alcance.
Cerramos fechas y documentación necesaria.
Impartimos la sesión y cerramos lo que corresponda.
Primeros auxilios y empresa
La normativa no se resuelve comprando “un curso cualquiera”.
Ley 31/1995 · Artículo 20
La empresa debe analizar las posibles situaciones de emergencia,
adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios
y designar al personal encargado de ponerlas en práctica.
Dicho personal debe disponer de la formación necesaria
según las circunstancias de la empresa.
Preguntas frecuentes
Lo que normalmente nos preguntan antes de organizarlo.
¿Qué curso de primeros auxilios necesita mi empresa?
Depende del objetivo, la actividad, las personas que quieras formar
y las situaciones que necesitéis trabajar.
Si no lo tienes claro, te ayudamos a definirlo
antes de preparar la propuesta.
¿Podéis impartir la formación en nuestras instalaciones?
Podemos organizar formación presencial en el centro
donde trabaja tu equipo.
Indícanos ubicación, número de personas y disponibilidad.
¿Podéis organizar varios turnos o centros?
Podemos estudiar acciones con varios grupos,
turnos o ubicaciones conociendo previamente
sedes, participantes y horarios.
¿La formación incluye RCP y desfibrilador DEA?
Podemos incluir formación práctica en RCP y uso del DEA
cuando forme parte del programa contratado.
¿El curso puede bonificarse mediante FUNDAE?
Puede ser bonificable cuando se cumplen
los requisitos aplicables.
El importe bonificable depende, entre otros factores,
del crédito disponible y de los límites correspondientes.
¿Cuánto dura un curso de primeros auxilios para empresas?
Depende del contenido, objetivos, participantes
y tipo de formación.
Preferimos definir primero qué necesita aprender el equipo
y después plantear una duración coherente.
¿Se entrega certificado?
Se entrega la documentación o certificación correspondiente
a la formación contratada.
Si necesitas una acreditación concreta,
indícalo antes de cerrar la propuesta.
¿Trabajáis con empresas fuera de Madrid?
Sí. Organizamos formación en diferentes puntos de España.
Indícanos la localidad o las sedes
para valorar la organización.
Tu siguiente paso
No me digas qué curso quieres. Dime qué necesita tu equipo.
Cuántas personas sois, dónde estáis, qué horarios tenéis y qué quieres que sepan hacer. Con eso podemos empezar.